Je besteedt er een hoop aandacht aan: de cv. Toch zien onze recruiters het nog wel eens mis gaan. Wat zijn de 5 meest voorkomende cv fouten die wij hebben ontdekt? 1. Onvolledigheid Recruiters willen jou helpen aan een baan. Dat betekent dat jij hun ook moet helpen. Een onvolledige cv kan de indruk geven …
Categorie archieven: Oud
Wat moet er in een cv staan?
In de praktijk zien we nog steeds regelmatig dat werkzoekenden problemen hebben met het in elkaar zetten van een cv. Het begint vaak met de vraag: wat moet er eigenlijk allemaal in een cv staan? Wij zetten voor jou een aantal belangrijke vermeldingen die jij in jouw cv moet hebben staan. Persoonlijke/zakelijke gegevens Je begint …
Detacheren, begeleiden en zekerheid…dat werkt beter!
Bij Werkreturn hebben we het ook lastig gevonden om u als werkgever en uw werknemer goed te kunnen begeleiden vanaf “afstand”. Gelukkig mogen we langzaam weer langs bij u als werkgever en uw personeel. Dat geeft meteen een hele hoop vragen. Bent u overtuigd dat alles weer wordt zoals voorheen? Gaat de omzet weer toenemen …
Lees verder “Detacheren, begeleiden en zekerheid…dat werkt beter!”
Weg met werkgeversrisico’s
Ondernemen brengt kansen én risico’s met zich mee. Of het nu gaat om verzuim, wetgeving of veranderende arbeidsmarktomstandigheden, onvoorziene situaties kunnen impact hebben op uw organisatie. Bij Werkreturn begrijpen we deze uitdagingen en helpen we u grip te krijgen op werkgeversrisico’s. Wat wij doen om werkgeversrisico’s te verminderen Veel telefoontjes die wij binnenkrijgen zijn van …
Carrière switch bij Werkreturn!
Werkreturn zet zich in om passend en betekenisvol werk te vinden voor onze kandidaten. Soms betekent dit een ware carrière switch van de één naar de andere baan. Zo ook bij Tyrone, die nu via Werkreturn als facilitair medewerker bij AW Groep aan de slag gaat. Hoe ben je bij Werkreturn terechtgekomen? Ik kwam Werkreturn …
Re-integratie trajecten van Werkreturn
Werkreturn is een ondernemende organisatie die succesvol professionele invulling geeft aan social return. Dat wist u natuurlijk al. Sinds kort verzorgen wij ook re-integratie trajecten voor gemeenten. Wij begeleiden iedereen die net zonder werk is komen te zitten weer terug naar een betaalde baan. Dit doen wij door persoonlijke aandacht te geven en maatwerk te …
Jobcoaching
Een job coach is gespecialiseerd in het begeleiden van mensen die op zoek zijn naar een nieuwe baan. Job coaching heeft daarnaast nog een doel: ervoor zorgen dat de kandidaat zich vrij en zelfverzekerd op de werkvloer bevindt. Werkreturn probeert met eigen job coaches het verschil voor werkzoekenden te maken. De relevantie van job coaching …
(Social Return) Recruiter
Werkgroup bestaat uit drie verschillende dienstverleningen: Werkreturn, Werkassist en Werkverzuim afzonderlijk gespecialiseerd in het succesvol maken van ondernemingen door invulling te geven aan Social Return, HR consultancy en Arbodienstverlening. Dit doen wij door persoonlijke aandacht te geven en maatwerk te leveren. Wij zijn een organisatie met volop mogelijkheden, waar grenzen worden verlegd en kennis wordt …
De Participatiewet
Om ervoor te zorgen dat meer mensen met een beperking via betaald werk kunnen deelnemen aan de maatschappij, is sinds 1 januari 2015 de Participatiewet van kracht. De Participatiewet verving de Wet Werk en Bijstand, de WsW en een groot deel van de Wajong. Het idee was om de regels eenvoudiger te maken, zodat gemeenten …
Detacheringsbureau Aalsmeer
Als detacheringsbureau in Aalsmeer weet Werkreturn als geen ander hoe belangrijk het is dat mensen aan het werk kunnen. Heeft u behoefte aan een partner die de werving en selectie, recruitment en jobcoaching volledig uit uw handen neemt? Dan willen wij u graag uitnodigen voor een kennismaking. Heeft u een social return beleid? Laat ons …
