Gemeenten & sociaal domein

Arbeidsdeskundig onderzoek

Duidelijkheid over belastbaarheid bij participatiewet

Fundamentele waarde van arbeidsdeskundig onderzoek

Werkreturn verzorgt voor gemeenten een arbeidsdeskundig onderzoek dat binnen zes weken inzicht biedt in de mogelijkheden van Participatiewet-cliënten. Onze SRA‑geregistreerde arbeidsdeskundigen analyseren belastbaarheid én bemiddelbaarheid en koppelen dat direct aan concrete activerings- of uitstroomroutes. Zo ondersteunt u een daadkrachtige besluitvorming rond vervolgtrajecten, loonwaarde of detachering en voorkomt u onnodige uitkeringslasten. Bovendien voldoet u aan kwaliteitsnormen voor re-integratie in het sociaal domein.

Wat is een arbeidsdeskundig onderzoek?

Een arbeids­deskundige beoordeelt:

Wat levert het de gemeente op?

  • Versnelling in besluitvorming – sneller inzicht, kortere wachttijd.
  • Kostenbesparing – voorkom langdurige uitkeringslast.
  • Geheel onafhankelijke toetsing – geregistreerde arbeidsdeskundigen
  • Naadloze aansluiting op vervolgtrajecten: re-integratie, detachering of SROI.

Wat doen wij nog meer voor gemeenten?

Re-integratietraject Participatiewet

Individuele coaching naar werk.

Sociaal detacheren

Plaatsing met jobcoach en loonwaarde­registratie.

SROI-participatie

Inzet bouwblokken binnen aanbestedingen.

Veelgestelde vragen

Een gemeente kan een medisch adviseur inschakelen wanneer er twijfel bestaat over de medische situatie of belastbaarheid van een cliënt. Dit gebeurt vaak bij aanvragen waarbij medische beperkingen invloed hebben op het recht op ondersteuning of participatie, zoals bij individuele voorzieningen, arbeidsongeschiktheid of schuldenproblematiek.

Medische gegevens vallen onder de AVG en het medisch beroepsgeheim. Gemeenten mogen alleen medische informatie inzien of gebruiken wanneer daarvoor een wettelijke grondslag en expliciete toestemming van de cliënt is. Het advies van de arts aan de gemeente bevat geen medische details, maar uitsluitend relevante functionele informatie.

Het medisch advies is adviserend van aard. De gemeente neemt de uiteindelijke beslissing op basis van een integrale beoordeling van het geheel, waarin het medisch advies wordt meegewogen. Afwijken van een medisch advies kan, mits gemotiveerd en juridisch onderbouwd. 

Ja, Werkreturn plant een dagdeel bij ≥ 4 kandidaten; dit bespaart reistijd en kosten.

SRA-geregistreerde arbeids­deskundigen, eigen BIG-geregistreerde artsen en jobcoaches.

Deborah Groen – Werkreturn

Wilt u duidelijkheid over belastbaarheid en bemiddelbaarheid?

Bel 0297-820 829, mail info@werkreturn.nl of vul het aanvraag­formulier in — we sturen dezelfde dag nog een offerte op maat.