Werkreturn logo, Wij helpen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt opnieuw aan een baan. Social return en participatie
  • Over ons
    • Vacatures
    • Nieuws
  • Re-integratie
  • Detachering
  • Gemeente
  • Social return
    • De Participatiewet
    • Social return doelgroepen
    • Social return verhalen
    • Wat is social return?
  • Over ons
    • Vacatures
    • Nieuws
  • Re-integratie
  • Detachering
  • Gemeente
  • Social return
    • De Participatiewet
    • Social return doelgroepen
    • Social return verhalen
    • Wat is social return?
contact

Categorie archieven: CV

Een gat in je cv, wat nu?

Tips voor een sterk CV. Hoe schrijf ik een CV? Succesvol CV. Solliciteren

We willen het liefst er niet aan denken: een gat in je cv. Voor werkzoekenden een probleem dat ze zo snel mogelijk willen oplossen. Maar bedenk dat een recruiter niet weg deinst als je een gat in jouw cv hebt. Wel zijn ze vaak benieuwd naar de reden of naar wat je in de tussentijd …

Lees verder “Een gat in je cv, wat nu?”

Geplaatst doordavid24 augustus 202121 februari 2025Geplaatst inCV, Oud

5 Handige cv tips

Beste CV. Succesvol solliciteren. CV maken. CV schrijven

Ben jij op zoek naar handige cv tips? Net dat beetje extra op jouw cv kan wellicht het verschil maken! Lees hier onze 5 handige tips om jouw cv nóg meer te laten opvallen. 1. Lengte en opbouw van je cv Een cv moet absoluut geen boekenbundel worden. Het beste is om het kort maar …

Lees verder “5 Handige cv tips”

Geplaatst doordavid24 augustus 202121 februari 2025Geplaatst inCV, Oud

De 5 meest voorkomende cv fouten

wat zijn de 5 meest voorkomende cv fouten?

Je besteedt er een hoop aandacht aan: de cv. Toch zien onze recruiters het nog wel eens mis gaan. Wat zijn de 5 meest voorkomende cv fouten die wij hebben ontdekt? 1. Onvolledigheid Recruiters willen jou helpen aan een baan. Dat betekent dat jij hun ook moet helpen. Een onvolledige cv kan de indruk geven …

Lees verder “De 5 meest voorkomende cv fouten”

Geplaatst doordavid24 augustus 202121 februari 2025Geplaatst inCV, Oud

Wat moet er in een cv staan?

Tips voor een sterk CV. Hoe schrijf ik een CV? Succesvol CV. Solliciteren

In de praktijk zien we nog steeds regelmatig dat werkzoekenden problemen hebben met het in elkaar zetten van een cv. Het begint vaak met de vraag: wat moet er eigenlijk allemaal in een cv staan? Wij zetten voor jou een aantal belangrijke vermeldingen die jij in jouw cv moet hebben staan. Persoonlijke/zakelijke gegevens Je begint …

Lees verder “Wat moet er in een cv staan?”

Geplaatst doordavid20 juli 202121 februari 2025Geplaatst inCV, Oud

Bel ons
085 489 58 79
Mail ons
info@werkreturn.nl
Snel zoeken

»  Over ons
»  Nieuws
»  Re-integratie
»  Detachering
»  Gemeente
»  Social return
»  Interne vacatures
»  Contact

Nieuwsbrief

Volg Werkreturn

   

Onderdeel van

Werkreturn
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Dienst Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}
https://werkreturn.nl/wp-content/uploads/2022/12/kerstgroet-2022.mp4