Voor sommige mensen is het vinden van een nieuwe baan lastiger dan anderen. Extra aandacht en begeleiding is dan erg wenselijk. Met behulp van een zogenoemde re-integratie traject wordt werk gezocht die passend is bij de kandidaat. Het uiteindelijke doel: ervoor zorgen dat de kandidaat zich thuis voelt op de nieuwe werkplek. Hoe ziet zo’n re-integratie traject er in hoofdlijnen uit?
Kennismaking
Onze eigen re-integratie coach Felicio helpt kandidaten, die veelal lang niet hebben kunnen werken, om geschikt werk te vinden. Hij moet daarvoor eerst de kandidaat goed kennen middels een goed gesprek. Hij wil weten welke mogelijkheden er zijn voor de kandidaat en wat de achtergrond is waardoor de kandidaat zonder werk zit. Door de kandidaat goed te leren kennen, zal het gehele re-integratie traject straks soepel en voorspoedig verlopen.
Voorbereiding
De kandidaat wordt door Felicio op alle facetten van het zoeken naar werk goed voorbereid. Denk bijvoorbeeld aan het in orde maken van het CV, het houden van oriëntatiegesprekken en het bieden van sollicitatietrainingen. Eigen inbreng van de kandidaat wordt altijd gestimuleerd.
Iedere kandidaat is uniek en heeft zijn/haar eigen behoeften. Felicio als re-integratie coach weet dat als geen ander. Heeft de kandidaat moeite met de Nederlandse taal? Is bepaalde scholing aan te raden? Of spelen er medische zaken? Al deze zaken worden in de volledige voorbereiding goed meegenomen.
Aan de slag!
De kandidaat zal het uiteindelijk zelf moeten doen. Dat betekent veel zoeken naar vacatures, beroepskeuze testjes doen en vooral: veel solliciteren. Door intenvieve begeleiding van Felicio als re-integratie coach, vergroot Werkreturn samen met de kandidaat de kansen op nieuw werk.
Proefplaatsing en indiensttreding
Het uiteindelijke doel is dat de kandidaat in dienst treedt bij een nieuwe werkgever. Daar is het re-integratie traject voor bedoeld. Soms gaat dat via een proefplaatsing, een andere keer via detachering. Terwijl de kandidaat aan het werk is, biedt de jobcoach nog steeds begeleiding. Het is namelijk erg belangrijk dat de start van de kandidaat bij zijn/haar nieuwe werkplek zo voorspoedig mogelijk verloopt.
Benieuwd naar de re-integratie diensten van Werkreturn? Lees hier meer informatie en neem gerust contact op!
