Praktische trajecten die belastbaarheid, jobcoaching en social return koppelen tot duurzame uitstroom

Als gemeente wilt u inwoners met arbeidsvermogen effectief re-integreren, activeren en duurzaam laten instromen in werk. Werkreturn biedt hiervoor complete HR-oplossingen voor gemeenten: van medisch en arbeidsdeskundig advies tot jobcoaching, sociaal detacheren en SROI-participatie. Dankzij onze SRA-gevalideerde processen, lokale netwerk en heldere rapportages voldoet u eenvoudig aan wet- en regelgeving én realiseert u structurele uitstroom naar werk.

Vaste bedrijfsartsen beoordelen objectief of, en in welke mate, een kandidaat belastbaar is. U ontvangt  een onderbouwd rapport met heldere vervolgstappen.

Onze arbeids­deskundigen vertalen belastbaarheid naar arbeidsmogelijkheden en adviseren direct over passende functies, loonkostensubsidie en eventueel noodzakelijke aanpassingen

Kandidaten doorlopen een op maat gemaakte route via werkfit-opbouw, sollicitatie­training en match­making. Een jobcoach volgt hen tot en met proeftijd.

Sociale impact zichtbaar maken via duidelijke SROI‑acties in uw aanbestedingen.

Werkreturn detacheert kandidaten bij werkgevers in de regio. De loonadministratie en coaching blijven bij ons; u ziet directe loonwaarde en duurzame uitstroom.

Samenwerken met Werkreturn een logische keuze

Persoonlijke aanpak, ervaren professionals, maatwerkoplossingen.

  • Betrokken, mensgericht, kritisch en pragmatisch
  • We kennen de wetgeving én de praktijk
  • Snel schakelen en korte lijnen

Dat werkt
beter.

Bij Werkreturn krijgt ú altijd een plan op maat – met grip op resultaat én maatschappelijke impact.

Bel 085-4895879, mail info@werkreturn.nl of vul het contactformulier in

Kennis en inspiratie